LA GRIETA DE PAMI Y SINDICATOS ESTATALES

Silencio, incertidumbre y empleados divididos por la grieta en el PAMI
Hay quienes creen que un ajuste sería necesario; sin embargo, otros temen por un fuerte recorte de personal que impulsaría el nuevo gobierno
María NöllmannEntre los empleados del PAMI, ayer, había desconcierto y temor

En la sede central del PAMI, en avenida Corrientes 655, en el microcentro, ayer ya no quedaban afiches escritos con leyendas contra el presidente Javier Milei. Los quitaron la semana pasada, justo antes de su asunción, detalló un empleado que salió a la vereda a fumar. Si hasta hace pocas semanas el clima dentro del organismo era de efervescencia política, ayer parecían reinar el silencio, los rumores y, sobre todo, la incertidumbre sobre quién se quedará y quién no en la planta de personal.
“Los de las jefaturas altas seguro van a volar. Después, hay mucha gente nombrada por el gobierno anterior que se está escondiendo entre los distintos equipos de trabajo para que no la echen”, afirmó Verónica, de 57 años, que trabaja en este organismo estatal desde hace 34. Mientras ella fumaba, en el interior del coloso de la avenida Corrientes se reunían el director ejecutivo entrante, Esteban Leguizamo, y las autoridades salientes de la gestión de Luana Volnovich.
A pocas cuadras de allí, en la central de la Anses, donde asumió como titular el economista Osvaldo Giordano, el hermetismo de los empleados era aún mayor.
En su sede central, ubicada frente a la residencia temporaria de Milei –el Hotel Libertador–, algunos trabajadores aseguraban tener órdenes de no dar declaraciones.
Entre quienes sí accedían a hablar, al igual que en el PAMI, había quienes creían que un ajuste sería necesario, como también quienes temían un recorte de personal. Sin embargo, por sobre cualquier diferencia política, todos concordaban en algo: “Si tocan a los trabajadores, va a haber lío”.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que es el sindicato más importante dentro del PAMI, ya convocó a los empleados a una marcha para el 19 y el 20 del actual contra “el ajuste en el sector público”. De hecho, ayer, en su primera reunión de gabinete, Milei ordenó una revisión de todas las contrataciones y de la planta pública de las reparticiones y exigió presencialidad plena de todos los empleados.
Resistencia
“El clima está tenso. Si las medidas llegan a no gustar, ya te digo que va a haber resistencia”, dijo una empleada de la Anses al ingresar al edificio. No quiso dar su nombre, al igual que la mayoría de los empleados, por temor a represalias.
Entre ellos, muchos volvían a hablar de menemismo, cuando el gobierno de ese entonces intentó realizar un ajuste en el sector público y se encontró con la resistencia de los trabajadores. “Hicimos una medida grossa, me acuerdo, muchas marchas, y así impedimos que echaran a muchos compañeros”, contó Diego, de 51 años, que trabaja desde hace 31 en la gerencia económica financiera del PAMI.
“Me acuerdo de que nos vestíamos todos de negro para manifestarnos y que no hubiera más despidos”, sumó Verónica, a la vez que afirmó que hoy sí estaría de acuerdo con un achicamiento del organismo.
“Estamos rodeados por La Cámpora”, describió. Y agregó: “Cada gobierno contrata a más gente, y cada vez hay más y más”.
Los empleados con décadas de antigüedad en la empresa estatal que fueron entrevistados no se mostraron temerosos: “Los que están preocupados son los últimos que entraron y los que tienen cargos altos, nosotros no”, explicó Daniel, que iba camino al kiosco que está ubicado en la esquina de la repartición.
Él cree, aunque no se animó a decirlo dentro del edificio, que sería necesario un recorte de personal: “Toda nueva gestión trae gente. Si llegan 1000 nuevos, con el cambio de gobierno se van 300 y se quedan los otros 700. Y así se van acumulando”, argumentó.
Entre los nuevos empleados que suma cada gobierno, según Jorge, abogado, que trabaja en el sector de auditoría médica desde hace 40 años, hay “muchos militantes”.
“En las últimas décadas desplazaron a los que realmente sabían para poner a gente no competente, todo por razones políticas. Hace unos años, pusieron en la gerencia de auditoría médica a una abogada especialista en derechos humanos. Creo que hay que achicar, volver todo más eficaz”, opinó.
Según los empleados consultados, los sindicalistas que hasta hace unas semanas pasaban por los escritorios para advertir sobre los riesgos del nuevo gobierno nacional de La Libertad Avanza ahora se mantienen expectantes ante las nuevas medidas.

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Trabajadores del sector público



Según rama de actividad, 3er trimestre de 2021. Incluye nacionales, provinciales y municipales
Los sindicatos estatales, en alerta por las medidas
El Gobierno espera reducir un 10% la planta de la Nación; apuntan a los “militantes”

Cecilia Devanna
El gobierno de Javier Milei cifra sus expectativas para una reducción de la cantidad de empleados públicos en la exigencia de presencialidad “al ciento por ciento” que anunciaron ayer tras la reunión de gabinete encabezada por el Presidente. Las estimaciones del espacio proyectan que esa sola exigencia podría reducir “entre un 8 y un 10%” el número total de empleados estatales.
El sector público nacional tiene una planta de 711.879 empleados, de los cuales 395.000 integran la Administración Pública Nacional, sobre la que se aplicaría esa eventual reducción. El resto de esos empleados son miembros de las Fuerzas Armadas y de Seguridad. En otras palabras, el corte que proyecta el Gobierno apuntaría a entre 30.000 y 40.000 trabajadores.
“Con eso solo ya se logra una primera reducción”, dijeron  las fuentes gubernamentales, que cion se muestran convencidas de que la exigencia de presencialidad a horario completo facilitará la salida de “los que tienen sus curros y no laburan”. Insisten en que Milei siempre repitió en campaña la máxima “cuidemos a la gente” y que su “problema es con los ñoquis”.
“Hay muchos ‘chocolates’ dando vuelta”, completan, en referencia a Julio “Chocolate” Rigau, el puntero del PJ detenido con 49 tarjetas de débito pertenecientes a presuntos ñoquis de la Legislatura bonaerense. “El que tiene curros está perdido”, sostienen, y remarcan que creen que con la presencialidad plena no seguirán quienes tienen “sus curros”. Vale aclarar que en la Legislatura bonaerense, durante parte de la gestión de Cambiemos, se aplicó un control de presencialidad con huella dactilar, sin los resultados deseados.
En los planes del nuevo gobierno, a la presencialidad obligatoria se le sumaría más adelante la oferta de retiros voluntarios. “Con una indemnización larga”, agregan, aunque reconocen que es una meta sobre la que empiezan a trabajar en estas horas y que si bien no tienen aún estimaciones de impacto, creen que también ayudaría a reducir la planta.
En tercer lugar, analizan la posibilidad de acelerar las jubilaciones de quienes están en edad de pasar a retiro o ya excedieron ese plazo. Tampoco hay precisiones sobre el porcentaje de trabajadores en esta situación. Esperan tener el número definido en poco tiempo más.
Los sindicatos, en guardia
Los anuncios pusieron en pie de alerta a los sindicatos. El líder de ATE, Rodolfo Aguiar, salió al cruce del vocero presidencial, Manuel Adorni, quien dijo que se busca “combatir el empleo militante” que “no aporta nada”. El gremio convocó a un plenario para el jueves.
“Militantes somos los 200.000 que trabajamos en el Estado nacional. Militamos desde hace décadas en defensa de los derechos del pueblo que garantizamos con nuestros esfuerzos cotidianos”, dijo Aguiar. “Son palabras que ya escuchamos alguna vez. Intentan un disciplinamiento que les facilite el ajuste. Si lo que pretenden es infundir miedo y temor, les queremos decir que no lo van a lograr. Ya pasamos varios períodos de amenaza y quite de derechos, incluida la trágica dictadura militar genocida”, agregó.

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