EMPLEOS EN RIESGO Y SIEMPRE KKs

“Empleos en riesgo”: fuertes advertencias de los empresarios por la huelga
Distintas cámaras estiman pérdidas millonarias en un “contexto complicado”; sostienen que la conflictividad aleja las inversiones
Ignacio Grimaldi
El segundo paro general de la Confederación General del Trabajo (CGT) en menos de cinco meses despertó críticas de distintos actores del sector privado.
“Pérdidas económicas”, “empleos que se ponen en riesgo” y “nunca nos conviene parar” son frases que pertenecen a comunicados difundido por representantes del mundo corporativo.
La Cámara de Comercio de Estados Unidos en la Argentina (Amcham) estimó las pérdidas en US$1500 millones por el cese de actividades previsto para hoy.
Este cálculo coincide exactamente con el que había realizado el economista Fernando Marull durante el último paro, teniendo en cuenta un PBI aproximado de US$600.000 millones anuales.
“¿Qué significa esto en la práctica? Significa empleos que se ponen en riesgo, empresas a las cuales se les agrava la situación actual y, por lo tanto, familias que sufren las consecuencias. Cada dólar perdido en un paro es un dólar menos para invertir en salud, educación, infraestructura y programas sociales que tanto necesitamos”, señaló Amcham.
Y esto se da en un contexto ya de por sí complicado, al que describe como “cruda realidad”, en la que hay estancamiento estructural, caída del consumo, pérdida del poder adquisitivo, niveles de pobreza del 41,7% y salarios que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas”.
Y añade: “En este contexto, entendemos el derecho de los trabajadores de manifestarse a través de los mecanismos legales disponibles, pero lo criticable es la oportunidad de repetir el segundo paro nacional en cuatro meses de un gobierno elegido democráticamente. Pensamos que la paralización de la economía por un día solo agrava la situación, generando pérdidas económicas que impactan directamente en el bolsillo de cada argentino”.
Además, a propósito de la frecuencia con que la CGT adoptó esta medida, la cámara que agrupa a las empresas estadounidenses en el país indicó: “¿Quién querrá invertir en un país donde la conflictividad laboral es moneda corriente? Debemos ser conscientes de que nuestras acciones tienen repercusiones más allá de nuestras fronteras y esto envía una señal negativa a los inversores extranjeros”.
Y agregó: “Pero más allá de las pérdidas económicas, el paro también genera división y enfrentamiento en la sociedad argentina. En lugar de buscar el diálogo y la negociación, se opta por el conflicto y la confrontación”.
En relación con esto último, la Asociación Latinoamericana y del Caribe del Transporte Aéreo (ALTA), que agrupa al 94% de las empresas aéreas que operan en el país, también criticó la medida con un comunicado titulado “Argentina desconectada”.
“La cancelación prevista afectará a cerca de 400 vuelos y aproximadamente 70.000 pasajeros tendrán que cancelar o modificar sus itinerarios, vulnerando el derecho a la movilidad de estas personas y generando pérdidas económicas considerables para todo el ecosistema aéreo y la economía local”, dice el texto.
En consecuencia, la agrupación de empresas aéreas calculó el rojo que provocará el paro anunciado en el sector.
“Contando solo las pérdidas directas para la economía nacional por concepto de gasto turístico, se calculan 12 millones de dólares diarios, teniendo en cuenta que, en promedio, un turista extranjero que llega por vía aérea gasta 1144 dólares por día y, en promedio, entran diariamente 9770 turistas por vía aérea”.
“Por su parte, tomando en cuenta lo que respecta al ingreso (directo, indirecto e inducido) que genera la operación aérea, por cada día de paro se contabiliza una pérdida aproximada de 62 millones de dólares”.
Pero no solo se trata de grandes compañías multinacionales. La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) también expresó a su rechazo al paro, la nacion pero “sin querer polemizar” con los sindicatos.
Desde la CAME dijeron que “nunca conviene parar”, y agregaron: “Nosotros damos trabajo y hay que vender. Estamos muy complicados, sobre todo en un momento de caída de ventas”.
Según el último informe de la CAME, el índice de producción industrial pyme encadena meses de caída interanual. En marzo fue de 11,9%; en febrero, de 9,9%, y en enero, de 30%. Maderas, muebles, maquinaria, químicos, plásticos, papel e impresiones son los sectores más afectados en este “contexto complicado”.
De hecho, las últimas estimaciones de la consultora MAP arrojaron que el consumo se contrajo un 10% en el primer trimestre del año.

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El 64% de los paros de la CGT fueron contra gobiernos no peronistas
La medida de hoy retoma la historia del sindicalismo argentino desde 1983, que se vuelve más confrontativo cuando no gobierna el PJFederico González del Solar
Los datos respecto del comportamiento de la CGT en los últimos 40 años señalan una tendencia clara, que el paro general de hoy parece consolidar. A la hora de activar una huelga, la central obrera demostró durante los gobiernos de signo peronista una tolerancia mucho mayor que la exhibida bajo los mandatos de otras fuerzas políticas.
El promedio, la frecuencia y la cantidad de paros que la CGT realizó desde el regreso de la democracia hablan en ese sentido. De las 44 medidas de fuerza en el período, el 64% se concentró en los casi 12 años en los que gobernaron fuerzas de color político distinto al justicialismo. El otro 36% de las huelgas se estira entre los más de 27 años en los que gobiernos de tinte peronista estuvieron en la Casa Rosada, que representan el 70% desde 1983.
Dos datos grafican con fuerza la conducta disímil: con la huelga del 24 de enero pasado, la CGT batió un récord y convirtió a Javier Milei, a 44 días de haberse puesto al frente del Ejecutivo, en el presidente que más tempranamente padeció una medida de estas características.
En un llamativo contraste, la gestión de Alberto Fernández, signada por una enorme pérdida en el poder adquisitivo y ensombrecida por los indicadores sociales y económicos, salió indemne respecto del accionar sindical.
En la antesala del paro, la Escuela de Gobierno de la Universidad Austral elaboró un informe que pone bajo la lupa la conducta sindical en los últimos 41 años.
“De un total de 44 paros nacionales –se lee en el trabajo–, 28 paros generales se concentraron en cuatro presidentes no peronistas (Raúl Alfonsín, Fernando de la Rúa, Mauricio Macri y Javier Milei) en apenas doce años de gobierno (dos de ellos con mandatos parcialmente ejercidos, uno con mandato completo y el restante, con el mandato apenas comenzado), versus 16 paros generales a cinco presidentes de origen peronista, en 28 años de gobierno (Carlos Menem –2–, Eduardo Duhalde, Néstor Kirchner, Cristina Fernández de Kirchner –2– y Alberto Fernández) que sumaron en conjunto seis mandatos regulares más un mandato especial por la crisis de 2001”.
El informe, elaborado por el director del Observatorio de Calidad Institucional de la universidad, Marcelo Bermolén, destaca, entre otras cuestiones, una similitud en la actividad sindical entre los mandatos de De la Rúa y Milei. Mientras el actual presidente sufrió el primer paro a los 44 días de gobierno y el segundo, apenas pasados los 150, el 
“La secuencia de paros generales sufrida por Javier Milei –hasta el momento– se parece en mucho a la que atravesó Fernando de la Rúa al comienzo de su mandato. Aunque el contexto parece diferente, al contar el actual mandatario con apoyo de una porción importante de la sociedad y exhibir el sindicalismo cierta flaqueza”, se apunta.
“Además de haber recibido el primer paro general más rápido en la historia de la democracia (a 45 días de iniciado su mandato), Milei comparte el podio –por escasa diferencia de días– con los presidentes que sufrieron el segundo paro más rápido en democracia desde iniciada su gestión. Encabeza Fernando de la Rúa, quien sufrió la segunda medida de fuerza a escasos 147 días de empezado su gobierno, seguido de Eduardo Duhalde, que sufrió su segundo paro nacional a 148 días de su asunción, completando Javier Milei, que recibe su segundo paro general a 151 días de comenzado su mandato”, explica Bermolén.
Ranking
El recuento ampliado de las huelgas pone a Alfonsín, con sus famosos 13 paros generales, al tope del listado de los presidentes más afectados por la CGT. Lo sigue su correligionario De la Rúa, que al igual que Menem acumuló 8 paros generales, aunque los del riojano se distribuyeron en dos mandatos (uno de 6 y otro de 4 años).
En paridad, Cristina Kirchner y Mauricio Macri ocupan el tercer lugar con 5 paros generales cada uno, aunque, al igual que Menem, la expresidenta cuenta con dos períodos al frente del Ejecutivo.
La curiosidad es que Cristina Kirchner debió enfrentar la totalidad de las protestas durante su segundo mandato. El motor de cuatro de estas medidas fue el impuesto a las ganancias, que logró agrupar a las tres corrientes sindicales, divididas por aquel entonces.
Por su parte, Macri es el único presidente no peronista que pudo atravesar un año completo de gestión sin paros generales. Los otros 19 años en los que no hubo parálisis sindical fueron siempre bajo el mandato de dirigentes peronistas.
El informe aporta otra curiosidad: ningún presidente peronista elegido por mandato popular enfrentó un paro en el mes del trabajador. La excepción es Duhalde, que llegó al poder vía Asamblea Legislativa y lidió con dos huelgas en mayo de 2002. Alfonsín, Macri, De la Rúa y Milei también sintieron el rigor sindical en el mes del trabajador.

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